Travail social

L'interculturel pour tous
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L'interculturel pour tous

Sous-titre

:
Une initiation à la communication pour le troisième millénaire
Danielle Gratton

Description

Nos modèles culturels de communication comportent des limites, quelle que soit la région d'où proviennent ces modèles. Chacun d'entre nous sommes modelés par notre famille, notre groupe, notre société, notre culture. Même si bon nombre d'entre nous sommes sensibles aux différences culturelles que nous cultivons grâce à des voyages ou des contacts avec des personnes provenant de régions lointaines, nous sommes rarement préparés au fait que certaines de ces différences peuvent nous décevoir ou nous choquer. Et nous serons encore plus surpris de constater que certaines de nos caractéristiques culturelles peuvent décevoir ou choquer l'autre.

C'est pourquoi ce livre traite de la connaissance de soi en situation de contact interculturel, de la connaissance de l'autre dans ses différences et ses ressemblances, ainsi que de la dynamique de l'interaction interculturelle et de ses phénomènes. Quelles que soit leur fonction ou leur provenance, tous ceux qui travaillent en contexte multiethnique trouveront des pistes de réflexion et des stratégies à mettre en pratique pour mieux communiquer, qu'il s'agisse de citoyens, de membres du personnel, d'intervenants, de médecins, de chercheurs, de gestionnaires, de juges autant de la société d'accueil que de l'immigration.

Lien vers le site de Danielle Gratton : CEIRI

Auteur(s)

Psychologue (M.Ps.) et anthropologue (M.Sc.) de formation, Danielle Gratton est directrice-fondatrice du Centre d'étude et d'intervention en relations interculturelles (CEIRI), une ressource sur laquelle différentes institutions se sont appuyées pour appliquer le programme-cadre «L'approche clientèle dans un contexte interculturel» mis au point par le ministère de la Santé et des Services sociaux. Elle travaille comme psychologue et consultante en relations interculturelles auprès des gestionnaires et des intervenants.

Table des matières

Préface.
Introduction.
Module 1 • Se percevoir en tant qu’être culturel.
Chap. 1: Définition des principaux concepts en lien avec l’interculturel.
Chap. 2: L’expertise interculturelle: acquérir une vision interculturelle.
Chap. 3: Comprendre les différents niveaux de la culture et leurs impacts sur le phénomère migratoire.
Module 2 • Points de repère pour un contexte interculturel.

Chap. 4: Repérer des logiques différentes et des émotions différentes.
Chap. 5: Comprendre l’expérience migratoire.
Module 3•Compétences à développer en contexte interculturel.
Chap. 6: Acquérir un modèle général de la communication interculturelle.
Conclusion.
Lexique.
Remerciements.
Bibliographie.
Ressources.
Index.

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Propriétés

Format:
23 x 18 cm

Information de base

Nombre de pages:
276
Reliure:
Souple
Copyright :
2009
Éditeur:
Saint-Martin

Édition imprimée

Prix:
Prix edition imprimée 48,95 $ CAD
ISBN:
9782890354050
Pour commander
Ce livre traite de la connaissance de soi en situation de contact interculturel, de la connaissance de l'autre dans ses différences et ses ressemblances, ainsi que de la dynamique de l'interaction interculturelle et de ses phénomènes.